{"id":1245,"date":"2025-05-06T06:57:14","date_gmt":"2025-05-06T06:57:14","guid":{"rendered":"https:\/\/aurum-personal.com\/?page_id=1245"},"modified":"2025-11-26T14:08:48","modified_gmt":"2025-11-26T14:08:48","slug":"gdpr-3","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/aurum-personal.com\/index.php\/gdpr-3\/","title":{"rendered":"GDPR"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"1245\" class=\"elementor elementor-1245\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2c91398 elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"2c91398\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a077101\" data-id=\"a077101\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-c1d0ca9 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c1d0ca9\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-8b584fd\" data-id=\"8b584fd\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f096a37 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-jkit_heading\" data-id=\"f096a37\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;}\" data-widget_type=\"jkit_heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div  class=\"jeg-elementor-kit jkit-heading  align-left align-tablet-left align-mobile- jeg_module___6a31ce7752957\" ><div class=\"heading-section-title  display-inline-block\"><h1 class=\"heading-title\"><span class=\"style-color\"><span>GDPR<\/span><\/span><\/h1><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d052bd5 elementor-widget__width-initial elementor-widget-tablet__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d052bd5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;,&quot;_animation_delay&quot;:100}\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"\" data-start=\"28\" data-end=\"208\"><strong data-start=\"110\" data-end=\"208\">Die AURUM Industriepersonal GmbH ist ein zuverl\u00e4ssiger Partner auf dem Arbeitsmarkt in ganz \u00d6sterreich.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-caeed11 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"caeed11\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5dd3e47 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5dd3e47\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Allgemeine Gesch\u00e4.sbedingungen<\/strong><\/p><p>der AURUM Industriepersonal GmbH f\u00fcr die \u00dcberlassung von Arbeitskr\u00e4=en <span style=\"font-size: 1rem;\">Grundlagen f\u00fcr die \u00dcberlassung von Arbeitskr\u00e47en sind das \u00d6sterreichische<\/span><\/p><p>Arbeitskr\u00e47e\u00fcberlassungsgesetz (A\u00dcG), BGBL 196\/1 988, in der jeweils g\u00fclHgen\u00a0<span style=\"font-size: 1rem;\">Fassung und der seit 1. Mai 2002 g\u00fclHge KollekHvvertrag f\u00fcr das Gewerbe der<\/span><\/p><p>Arbeitskr\u00e47e\u00fcberlassung, sowie \u00d6sterreichisches Recht und nachstehende\u00a0<span style=\"font-size: 1rem;\">vertragliche Bedingungen, welche mit Au7ragserteilung als anerkannt und vereinbart<\/span><\/p><p>gelten hiervon abweichende Bedingungen erlangen ausnahmslos nur dann\u00a0<span style=\"font-size: 1rem;\">Rechtswirksamkeit, wenn sie zwischen der Gesch\u00e47sf\u00fchrung der AURUM Industriepersonal GmbH<\/span>\u00a0in Folge auch Aurum genannt als \u00dcberlasser und dem Besch\u00e47iger schri7lich\u00a0<span style=\"font-size: 1rem;\">vereinbart werden. Jedwede m\u00fcndliche oder sHllschweigende Ab\u00e4nderung<\/span><\/p><p>nachstehender Bedingungen wird ausgeschlossen.<\/p><p>Der Au7raggeber nimmt zur Kenntnis, dass er gem. S 6 Abs. 1 A\u00dcG als Arbeitgeber im\u00a0<span style=\"font-size: 1rem;\">Sinne des Arbeitsschutzrechtes gilt. Er ist verpflichtet, auf \u00fcberlassene Arbeitskr\u00e47e<\/span><\/p><p>anzuwendende gesetzliche BesHmmungen wie das Arbeitszeitgesetz und die\u00a0<span style=\"font-size: 1rem;\">Arbeitnehmer\/Innenschutzvorschri7en einzuhalten. Der Au7raggeber hat die<\/span><\/p><p>insbesondere nach dem Arbeitnehmerinnen Schutzgesetz erforderlichen\u00a0<span style=\"font-size: 1rem;\">Unterweisungs-, Au\\l\u00e4rungs- und Gefahrenabwehrma\u00dfnahmen (Schutzkleidung<\/span><\/p><p>usw.) zu setzen und Aurum dar\u00fcber zu informieren. Insbesondere ist der Au7raggeber\u00a0<span style=\"font-size: 1rem;\">verpflichtet, schri7liche Nachweise \u00fcber die notwendigen Einschulungen und<\/span><\/p><p>Unterweisungen \u00fcberlassener Arbeitskr\u00e47e zur Verf\u00fcgung zu stellen und im Fall eines\u00a0<span style=\"font-size: 1rem;\">beh\u00f6rdlichen Verfahrens alle erforderlichen Ausk\u00fcn7e zu erteilen.<\/span><\/p><p>Der Au7raggeber als Besch\u00e47iger \u00fcbernimmt die alleinige Ha7ung f\u00fcr gesetzeswidrige\u00a0<span style=\"font-size: 1rem;\">Besch\u00e47igung der von Aurum \u00fcberlassenen Arbeitskr\u00e47e in seinem Betrieb oder auf<\/span><\/p><p>seinen Baustellen und stellt Aurum ausdr\u00fccklich von jeder Ha7ung oder \u00fcber Aurum\u00a0<span style=\"font-size: 1rem;\">aus einer gesetzeswidrigen Besch\u00e47igung beim Besch\u00e47iger verh\u00e4ngten Strafe frei.<\/span><\/p><p>Aurum ha7et nicht f\u00fcr Sch\u00e4den und\/oder Folgesch\u00e4den, die vom beigestellten\u00a0<span style=\"font-size: 1rem;\">Personal verursacht werden, da die \u00fcberlassenen Arbeitskr\u00e47e der Dienstaufsicht des<\/span><\/p><p>Au7raggebers unterstehen. Da Aurum den \u00fcberlassenen Arbeitskr\u00e47en f\u00fcr T\u00e4Hgkeiten\u00a0<span style=\"font-size: 1rem;\">au\u00dferhalb des st\u00e4ndigen, ortsfesten Betriebes des Au7raggebers Aufwandsers\u00e4tze zu<\/span><\/p><p>bezahlen hat, informiert der Au7raggeber Aurum rechtzeiHg vor Abschluss des\u00a0<span style=\"font-size: 1rem;\">\u00dcberlassungsvertrages, ob die zu \u00fcberlassenden Arbeitskr\u00e47e auch f\u00fcr derarHge<\/span><\/p><p>Eins\u00e4tze herangezogen werden. Unterl\u00e4sst der Au7raggeber diese InformaHonspflicht\u00a0<span style=\"font-size: 1rem;\">oder sind die Einsatzorte vor Vertragsabschluss nicht ausreichend bekannt, ist der<\/span><\/p><p>Au7raggeber ausdr\u00fccklich mit der Bezahlung von h\u00f6heren als den vereinbarten\u00a0<span style=\"font-size: 1rem;\">Stundens\u00e4tzen zur Abdeckung der notwendigen Aufwandsers\u00e4tze einverstanden.<\/span><\/p><p>Die Normalarbeitszeit des von Aurum beigestellten Personals betr\u00e4gt f\u00fcr Angestellte\u00a0<span style=\"font-size: 1rem;\">39,5 Stunden\/Woche und f\u00fcr Arbeiter\/Innen 38,5 Stunden\/Woche. In Betrieben mit<\/span><\/p><p>kollekHvvertraglich oder sonst generell abweichender Arbeitszeit gilt die in diesem\u00a0<span style=\"font-size: 1rem;\">Bereich f\u00fcr das Stammpersonal geltende Arbeitszeit auch f\u00fcr Aurum \u00fcberlassene<\/span><\/p><p>Arbeitskr\u00e47e.<\/p><p>Von Aurum \u00fcberlassene Arbeitskr\u00e47e sind in keinem Fall inkassoberechHgt.\u00a0<span style=\"font-size: 1rem;\">Bei Verwendung von Arbeitskr\u00e47en \u00fcber einen vereinbarten Endtermin hinaus gelten<\/span><\/p><p>die BesHmmungen des erteilten Au7rages weiter. Wenn die Einsatzdauer nicht im\u00a0<span style=\"font-size: 1rem;\">Vorhinein schri7lich fixiert wurde, wird der Au7raggeber mindestens eine Woche bei<\/span><\/p><p>\u00fcberlassenen Arbeitern bzw. vier Wochen bei \u00fcberlassenen Angestellten vor der\u00a0<span style=\"font-size: 1rem;\">geplanten Einsatzbeendigung Aurum schri7lich vom Endigungszeitpunkt der<\/span><\/p><p>\u00dcberlassung verst\u00e4ndigen. Verletzt der Au7raggeber diese Pflicht, hat er das f\u00fcr die\u00a0<span style=\"font-size: 1rem;\">\u00dcberlassung vereinbarte Entgelt f\u00fcr die Dauer von einer Woche (Arbeiter) bzw. vier<\/span><\/p><p>Wochen (Angestellte) nach Einsatzende zu bezahlen. (Basis Normalarbeitszeit\/Woche<span style=\"font-size: 1rem;\">mal vereinbartem Normalstundensatz).<\/span><\/p><p>Dem Besch\u00e47iger ist es untersagt, Arbeitnehmer\/innen der Fa. Aurum abzuwerben\u00a0<span style=\"font-size: 1rem;\">und einzustellen. Bei Verletzung dieser BesHmmung, verpflichtet sich der Besch\u00e47iger<\/span><\/p><p>ab der \u00dcbernahme den Wert von 170 Angebotsstunden der Aurum als\u00a0<span style=\"font-size: 1rem;\">Aufwandskostenersatz zu zahlen.<\/span><\/p><p>Die erbrachten Leistungen werden zuz\u00fcglich 20% Mehrwertsteuer in Rechnung\u00a0<span style=\"font-size: 1rem;\">gestellt. Geht die Steuerschuld gem. S 19 Abs. la UStG 1994 (Bauleistungen) auf den<\/span><\/p><p>Besch\u00e47iger \u00fcber, hat der Au7raggeber Aurum auf den \u00dcbergang der Steuerschuld\u00a0<span style=\"font-size: 1rem;\">hinzuweisen und Aurum seine UlD-Nummer bekannt zu geben, wodurch die<\/span><\/p><p>Verrechnung der Mehrwertsteuer erfolgt. Die Fakturierung erfolgt grunds\u00e4tzlich 14-\u00a0<span style=\"font-size: 1rem;\">t\u00e4gig bzw. sofort, wenn die Baustelle beendet wurde sofern keine davon abweichende<\/span><\/p><p>schri7liche Vereinbarung erfolgt. Nach F\u00e4lligkeitsdatum werden Verzugszinsen in der\u00a0<span style=\"font-size: 1rem;\">H\u00f6he von 10% \u00fcber dem jeweils g\u00fclHgen Basiszinssatz verrechnet. Zur Vornahme von<\/span><\/p><p>Abz\u00fcgen bzw. Aufrechnungen oder Einbehaltung von Zahlungen ist der Besch\u00e47iger\u00a0<span style=\"font-size: 1rem;\">nicht berechHgt.<\/span><\/p><p>Ger\u00e4t der Au7raggeber in Zahlungsverzug verst\u00f6\u00dft er gegen Arbeitnehmer\u00a0<span style=\"font-size: 1rem;\">lnnenschutzvorschri7en oder handelt er sonst grob Vertrags oder gesetzwidrig, ist<\/span><\/p><p>Aurum berechHgt, den \u00dcberlassungsvertrag ohne Einhaltung einer K\u00fcndigungsfrist mit\u00a0<span style=\"font-size: 1rem;\">soforHger Wirkung aufzul\u00f6sen (au\u00dferordentliche K\u00fcndigung) und die \u00fcberlassenen<\/span><\/p><p>Arbeitnehmer abzuziehen.<\/p><p>F\u00fcr die Berechnung von \u00dcberstunden gelten die bei der Au7ragsbest\u00e4Hgung schri7lich\u00a0<span style=\"font-size: 1rem;\">vereinbarten Regelungen.<\/span><\/p><p>Die Unwirksamkeit einzelner BesHmmungen der Vereinbarung und ihrer Bestandteile\u00a0<span style=\"font-size: 1rem;\">\u2014 insbesondere dieser Allgemeinen Gesch\u00e47sbedingungen \u2014 beeintr\u00e4chHgen die<\/span><\/p><p>Wirksamkeit der \u00fcbrigen BesHmmungen nicht. Eine unwirksame BesHmmung ist\u00a0<span style=\"font-size: 1rem;\">durch eine wirksame zu ersetzen, die ihr dem Sinn und Zweck nach am n\u00e4chsten<\/span><\/p><p>kommt. F\u00fcr die gesamte Rechtsbeziehung zwischen Au7raggeber und Aurum gilt\u00a0<span style=\"font-size: 1rem;\">\u00f6sterreichisches Recht.<\/span><\/p><p><span style=\"font-size: 1rem;\">\u00a0<\/span><\/p><p>Alle von diesen Gesch\u00e4=sbedingungen abweichenden Vereinbarungen<\/p><p>sind schri=lich zu fixieren.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>GDPR Die AURUM Industriepersonal GmbH ist ein zuverl\u00e4ssiger Partner auf dem Arbeitsmarkt in ganz \u00d6sterreich. 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