GDPR

Všeobecné obchodné podmienky

spoločnosti AURUM Personal GmbH pre poskytovanie pracovnej sily

Rakúsky zákon o pracovnom lízingu (AÜG), BGBL 196/1 988, v aktuálne platnomznení a kolektívna zmluva pre odvetvie pracovného lízingu, ktorá je platná od 1. mája 2002, ako aj rakúske právne predpisy a nasledujúce zmluvné podmienky, ktoré sa považujú za akceptované a dohodnuté pri zadaní objednávky. mája 2002, ako aj rakúske právne predpisy a tieto zmluvné podmienky, ktoré sa považujú za uznané a dohodnuté pri zadaní objednávky. Akékoľvek podmienky, ktoré sa od nich odchyľujú, nadobúdajú právnu účinnosť len vtedy, ak sú písomne dohodnuté medzi vedením spoločnosti Aurum Personal GmbH, ďalej aj ako Aurum, ako odovzdávajúcim, a zamestnancom. Akékoľvek ústne alebo konkludentné zmeny týchto podmienok sú vylúčené.

Objednávateľ berie na vedomie, že sa považuje za zamestnávateľa v zmysle zákona o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci podľa S 6 ods. 1 AÜG (nemecký zákon o dočasnom zamestnávaní). Je povinný dodržiavať zákonné ustanovenia vzťahujúce sa na dočasných zamestnancov, ako napr. zákon o pracovnom čase a. Zamestnanec/interné predpisy o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci. Objednávateľ je povinný vykonať poučenie, školenie a opatrenia na predchádzanie nebezpečenstvu (ochranný odevatď.), ktoré sa vyžadujú najmä podľa zákona o ochrane zamestnancov, a informovať o tom spoločnosť Aurum. Klient je najmä povinný poskytnúť písomný doklad o potrebnom školení a poučení poskytnutých pracovníkov a poskytnúť všetky potrebné informácie v prípade úradného konania na.

Klient ako zamestnávateľ preberá výhradnú zodpovednosť za nezákonné zamestnávanie pracovnej sily poskytnutej spoločnosťou Aurum v jeho spoločnosti alebo na jeho stavbách a výslovne odškodňuje spoločnosť Aurum za akúkoľvek zodpovednosť alebo sankciu uloženú spoločnosti Aurum v dôsledku nezákonného zamestnávania zo strany zamestnávateľa.

Spoločnosť Aurum nezodpovedá za žiadne škody a/alebo následné škody spôsobené poskytnutým personálom, pretože poskytnutí pracovníci podliehajú dohľadu klienta. Keďže spoločnosť Aurum je povinná vyplácať vyslaným pracovníkom náhrady výdavkov naza činnosti mimo stálych, stacionárnych prevádzok klienta, klient je povinný včas pred uzatvorením zmluvy o vyslaní informovať spoločnosť Aurum, či budú pracovníci, ktorí majú byť vyslaní, využívaní aj na takéto úlohy. Ak klient túto informáciu neposkytne na alebo ak miesta výkonu práce nie sú pred uzatvorením zmluvy dostatočne známe, klient výslovne súhlasí s tým, že na pokrytie potrebných nákladov bude platiť vyššie hodinové sadzby, ako boli dohodnuté na.

Bežný pracovný čas zamestnancov spoločnosti Aurum je 39,5 hodiny týždenne pre zamestnancov

a 38,5 hodiny týždenne pre robotníkov. V spoločnostiach s kolektívne dohodnutým alebo inak všeobecne odchýlnym pracovným časom sa pracovný čas platný pre stálych zamestnancov v tejto oblasti vzťahuje aj na pracovníkov poskytovaných spoločnosťou Aurum.

Pracovná sila poskytnutá spoločnosťou Aurum nemá v žiadnom prípade nárok na inkaso. Ak sa pracovná sila využíva aj po dohodnutom konečnom termíne, naďalej platia podmienky zmluvy. Ak doba trvania pridelenia nebola vopred písomne stanovená, klient je povinný písomne oznámiť spoločnosti Aurum dátum ukončenia pridelenia najmenej jeden týždeň pred plánovaným ukončením pridelenia v prípade dočasných pracovníkov alebo štyri týždne pred ukončením pridelenia v prípade dočasných zamestnancov. Ak klient túto povinnosť nesplní, je povinný zaplatiť odmenu dohodnutú pre pridelenie za obdobie jedného týždňa (robotníci) alebo štyroch týždňov (robotníci) po skončení pridelenia. (Na základe bežného pracovného času/týždeň krát dohodnutá bežná hodinová sadzba).

Zamestnanec má zakázané kupčiť s a zamestnávať zamestnancov spoločnosti Aurum. V prípade porušenia tohto ustanovenia sa zamestnanec zaväzuje zaplatiť hodnotu 170 hodín ponuky spoločnosti Aurum ako náhradu nákladov od momentu prevzatia.

Poskytnuté služby budú fakturované s 20% DPH. Ak sa daňová povinnosť prenáša na obstarávateľa v súlade s S 19 ods. la UStG 1994 (stavebné služby), objednávateľ musí informovať Aurum o prenose daňovej povinnosti a poskytnúť Aurum svoje IČ DPH, pričom DPH bude účtovaná. Faktúry sa vystavujú spravidla každých 14 dní alebo ihneď po dokončení stavby, ak nie je na písomne dohodnuté inak. Po dátume splatnosti sa účtuje úrok z omeškania vo výške 10 % nad platnú základnú úrokovú sadzbu. Verejný obstarávateľ nie je oprávnený vykonávať žiadne zrážky alebo zápočty ani zadržiavať platby.

Ak klient mešká s platbami, porušuje interné predpisy o ochrane zamestnancov alebo inak hrubo porušuje zmluvu alebo zákon, Aurum je oprávnený vypovedať lízingovú zmluvu bez výpovednej lehoty s okamžitou účinnosťou (mimoriadna výpoveď) a odobrať prenajatých amestnancov.

Pre výpočet nadčasov platia predpisy dohodnuté písomne v čase potvrdenia objednávky.

Neúčinnosť jednotlivých ustanovení zmluvy a jej súčastí- najmä týchto všeobecných obchodných podmienok – nemá vplyv na účinnosť ostatných ustanovení. Neúčinné ustanovenie sa nahradíúčinným ustanovením, ktoré sa najviac približuje jeho zmyslu a účelu. Celý právny vzťah medzi klientom a spoločnosťou Aurum sa riadi rakúskym právom.

Všetky dohody, ktoré sa odchyľujú od týchto podmienok, musia byť stanovené písomne.

Miestom príslušnosti je 9400 Wolfsberg.